Posizione

L’educatore sarà figura di riferimento sia per il Centro Giovanile che per il coordinamento e la formazione degli animatori-catechisti.
1. Coordinamento e animazione del Centro Giovanile
  • Progettare, organizzare e condurre attività educative, ludico-ricreative, laboratori e percorsi espressivi rivolti ai ragazzi e adolescenti.
  • Garantire l’accoglienza e la qualità educativa degli spazi, in un clima di rispetto, apertura e partecipazione. promuovere attività di educazione non formale, che favoriscano lo sviluppo della persona su sfera emotiva, relazionale, culturale e spirituale, anche attraverso linguaggi espressivi, creativi e laboratoriali, accanto a percorsi sportivi o ludici.
  • Essere punto di riferimento professionale per giovani in situazioni di fragilità, agendo da facilitatore nel percorso educativo, e collaboratore attivo con servizi sociali e famiglie per la presa in carico integrata dei ragazzi.
  • Affiancare e coordinare i giovani in Servizio Civile Universale assegnati al centro (3–4 all’anno).
  • Collaborare con i volontari del sostegno scolastico (12 circa) e gestire proposte di volontariato scolastico per crediti formativi.
  • Lavorare in rete con scuole e associazioni del territorio, valorizzando il ruolo del centro come spazio educativo aperto.
2. Accompagnamento dei gruppi giovanili e formazione degli animatori
  • Partecipare alla vita dei gruppi giovanili parrocchiali (preteens, adolescenti e giovani).
  • Progettare e realizzare percorsi formativi per animatori e catechisti giovani (18–25 anni), integrandoli nella proposta educativa e pastorale della parrocchia.
  • Accompagnare i cammini spirituali e le esperienze comunitarie (ritiri, campi scuola, momenti liturgici).
  • Collaborare con l’équipe pastorale per costruire linee comuni e percorsi condivisi, valorizzando l’apporto di ogni componente.
3. Partecipazione alla vita della parrocchia
  • L’educatore entrerà a far parte dell’équipe pastorale della parrocchia, contribuendo alla visione e progettazione educativa complessiva.
  • Le priorità educative saranno definite collegialmente con il parroco, l’équipe e i referenti dei diversi ambiti.
  • Fa parte del ruolo anche l’organizzazione e la presenza attiva in campi scuola residenziali, centri estivi, momenti forti dell’anno liturgico e iniziative straordinarie.
Requisiti obbligatori
  • Laurea in Scienze dell’Educazione.
  • Esperienza educativa significativa con adolescenti e giovani, preferibilmente in contesti oratoriali, scolastici, pastorali o associativi.
  • Capacità di costruire relazioni educative significative, empatia, ascolto attivo, gestione dei conflitti.
  • Competenze progettuali e organizzative; attitudine al lavoro in équipe.
  • Condivisione dei valori cristiani e adesione al progetto educativo della parrocchia.
  • Flessibilità e disponibilità ad attività in orario pomeridiano/serale e nei weekend.
Requisiti preferenziali
  • Esperienza pregressa in oratori o gruppi ecclesiali come educatore, catechista o animatore.
  • Partecipazione a percorsi formativi diocesani o ecclesiali per educatori.
  • Competenze artistiche, musicali, digitali, teatrali o sportive utili all’animazione.
  • Conoscenza del contratto AGIDAE o esperienza nel terzo settore.
Titolo di studio
  • Laurea (primo livello) in Scienze dell’educazione e della formazione (L-19, 18)
Parrocchia

Da luglio 2024 la parrocchia si è dotata di un ramo ETS. Non è un soggetto separato né una nuova associazione: è uno strumento giuridico che la parrocchia ha scelto per sostenere meglio le attività con forte valore sociale — educative, culturali, di inclusione.

Il Centro Giovanile è un luogo di incontro e crescita aperto a tutti, non confessionale, frequentato quotidianamente da 20-40 giovani. Nel tempo ha sviluppato relazioni costruttive con l’educativa di strada e altri presidi del territorio.

Parallelamente, la parrocchia sostiene un’ampia rete di gruppi giovanili e percorsi di catechesi, che coinvolgono circa 100 ragazzi e una ventina di giovani animatori tra i 18 e i 25 anni.

Contratto

Inizialmente il contratto è a tempo determinato per un anno, allo scadere del quale si trasforma per legge in tempo indeterminato.

Il CCNL di riferimento è AGIDAE Socio-Sanitario-Assistenziale-Educativo. RAL Retribuzione annua lorda: 25-30.000

Gli interessati sono invitati a inviare il curriculum a
amministrazione@madredellegrazie.it
entro il 31 agosto c.a.